『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に認定されました。
2024年3月11日
当社は昨年度に引き続き経済産業省および日本健康会議が進める「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定されました。
当社は、会社の成長を支える社員と家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、社員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する会社を目指します。
【取組内容】
当社は、社員一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取組めるよう、健康づくりを支援する。法令遵守を基本とし、予防医学の見地から、以下の枠組みを体系的かつ包括的に健康管理を実施する。
（１）０次予防
職場のコミュニケーションの活性化等により、職場の環境を改善に資する取組を推進する。
（２）１次予防
研修等による社員への健康啓発や予防接種の実施等により、「疾病予防」に資する取組を推進する。
（３）２次予防
健康診断等の実施徹底や健康診断後の保健指導等により、「疾病の早期発見・早期措置」に資する
取組を推進する。
（４）３次予防
休業と職場復帰制度などの規定や体制の整備等により、「疾病の再発防止・重症化予防」に資する
取組を推進する。
「健康経営優良法人」とは
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。