研修・メンター制度

当社では、社員一人ひとりの能力向上を目的とし、教育・研修・資格取得奨励制度を導入しています。

基礎教育・研修

新入社員研修

全部門で実地研修を行い、取扱商品・仕事内容を学ぶと同時に社員同士の交流を深める期間としています。

メンター制度

配属先以外の先輩社員をメンターに選任し、定期的に交流を持ち、相談しやすい体制も整えています。

資格取得

当社では、職務に関連する様々な資格取得を奨励しています。具体的には、勉強会の開催や資格取得による祝金制度など、資格取得を多角的に支援しています。

 

主な取得資格

  • 自動車整備士(3級シャシ)
  • 製造保安責任者(乙種機械)
  • 製造保安責任者(液石丙化)
  • 製造保安責任者(特別丙化)
  • 第1種販売主任者
  • 第2種販売主任者
  • 液化石油ガス設備士
  • 丙種ガス主任技術者
  • 保安業務員
  • 毒物劇物取扱者
  • 宅地建物取引士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 1級建築士
  • 2級建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士
  • 給水装置工事主任技術者
  • 第1種電気工事士
  • 第2種電気工事士
  • 福祉住環境コーディネーター2級
  • 福祉住環境コーディネーター3級
  • 下水道排水設備工事責任技術者
  • フォークリフト運転
  • 高所作業車運転
  • 小型移動式クレーン運転
  • 総合旅行業務取扱管理者
  • 国内旅行業務取扱管理者
  • 総合旅程管理主任者
  • 国内旅程管理主任者